Het verhaal van Gatemaster


Net als veel andere grote verhalen, begon dat van ons in een garage. Simon Napthine werkte begin jaren 90 als verkoopingenieur in Londen en had regelmatig contact met verschillende metaalverwerkende bedrijven, waaronder fabrikanten van poorten. Toen hij hen onderdelen voor hun machines leverde, realiseerde Simon zich al snel dat ze één kernonderdeel voor hun afgewerkte poorten misten: een gemakkelijk te monteren poortslot. Met een duidelijke visie in het achterhoofd duurde het niet lang voordat het eerste prototype van het ‘Signet 40’ grendelslot het licht zag!

Het idee was nieuw en innovatief, maar eenvoudig genoeg om mee te beginnen en de eerste klanten hadden al snel door hoeveel eenvoudiger dit was in vergelijking met hun gewone snij- en laswerksloten.

Simon richtte Signet Locks op in 1995 en begon de productie vanuit zijn garage in Zuid-Londen. Dit groeide langzaam uit tot een echte werkplaats met persen, bandschuurmachines en andere machines. Zijn vrouw was zijn eerste helpster die ook leerde de machines te bedienen, en later kwamen zijn dochters in het bedrijf.Interessant is dat vandaag de dag tijdens de eerste fasen van het O&O-proces een van die machines nog steeds in de fabriek wordt gebruikt!

De volgende stap kwam snel, want de groeiende vraag leidde tot een samenwerking met FH Brundle, die nu onze belangrijkste distributiepartner in het VK is. Al die jaren later werken we nog steeds nauw samen om fabrikanten van poorten de juiste hardware te leveren en om hun feedback te krijgen over hoe ze de hardware nog beter voor hen kunnen maken. Het is onze bedrijfsfilosofie om de bureaucratie te verminderen en met onze klanten samen te werken, eenvoudig en simpel alle mogelijke problemen uit de weg te ruimen en de producten te ontwerpen die de klus klaren.

Naarmate het bedrijf groeide, werd de fabricagekant omgedoopt tot Gatemaster, terwijl de handelsnaam Signet in het VK nog steeds wordt gebruikt. Er volgden enkele verhuizingen voordat Gatemaster zich op de huidige locatie in Bognor Regis vestigde, waardoor de productieprocessen verder konden worden geprofessionaliseerd en de doorstroming kon worden verbeterd.

We begonnen ook met het ontwikkelen van belangrijke relaties met overzeese partners, terwijl we nieuwe producten bleven ontwikkelen en aanpassen aan de markten waarop wij ons begaven.

Maak kennis met ons kernteam

Om met de toenemende vraag naar professioneel toezicht de zaken soepel te laten verlopen, is Jacob Napthine tot het bedrijf toegetreden. Jacob’s inzicht in bedrijfsvoering, samen met zijn grondige kennis van de producten en processen binnen het bedrijf, stelt hem in staat zijn functie als algemeen manager te vervullen. Simon blijft het bedrijf leiden als CEO, terwijl hij nauw betrokken blijft bij O&O.

Met enkele anderen erbij hebben we de afgelopen jaren een professioneel verkoop- en marketingteam opgebouwd en is Gatemaster uitgegroeid tot een internationaal bedrijf: we leveren nu producten aan meer dan tien verschillende landen over de hele wereld en hopen wereldwijd langetermijnpartnerschappen te kunnen ontwikkelen.

Onze filosofie is echter niet veranderd: we willen nauw samenwerken met onze partners en hen kwaliteitsproducten leveren die hun proces vereenvoudigen en de klus klaren.

Volg ons op sociale media

Waarom werken voor Gatemaster?

Gatemaster is geboren uit een visie die nog steeds centraal staat in alles wat we doen:

“Om professionals in de poortbusiness wereldwijd Gatemaster-producten als hun eerste alternatief te zien, vanwege hun betrouwbaarheid, gemak bij de installatie en praktisch gebruiksgemak”.

Bij ons gaat het erom dingen eenvoudig, robuust en geschikt voor het doel te maken – niets bijzonders, gewoon goede, solide producten!Wij denken dat dit is wat u als poortfabrikanten zoekt, iets dat gemakkelijk en snel te monteren is, zijn werk goed doet en lang meegaat.

Vandaar Gatemaster!

En we ontwikkelen en introduceren voortdurend nieuwe producten op basis van de feedback die we van onze klanten ontvangen, waarbij we ons eigen aanbod en onze eigen aanpak uitbreiden en uitdagen om de allerbeste ter wereld te worden.

Wij streven ernaar om de eerste keuze te worden voor poortfabrikanten over de hele wereld, niet alleen vanwege onze geweldige producten, maar omdat onze service en back-up uitzonderlijk is, elke dag opnieuw.

Wij zijn een familiebedrijf en daarom kijken we liever naar het langetermijnperspectief dan naar kortstondige winsten.  Ons doel is om partnerschappen op te bouwen die gebaseerd zijn op onze kernwaarden:

Eerlijkheid en transparantie
Toegevoegde waarde, toewijding
Snelle klantenservice
Probleemoplossende benadering

Wij zijn een open en vriendelijk team, waardoor er een samenhang is ontstaan die heeft geleid tot een solide bedrijf waar u op kunt rekenen. Wij beschouwen onszelf als experts als het gaat om het ontwikkelen van hardware voor poorten en we denken dat we recht van spreken hebben, gezien het feit dat we meer dan 99 jaar ervaring hebben op dit gebied!

Ons doel is op zijn minst een betrouwbare partner te zijn die in staat is goede producten op tijd te leveren, een open dialoog te voeren om eventuele problemen op te lossen en voor specifieke vereisten een oplossing op maat te zoeken.